Offres de Coaching & Transformation
Chaque organisation est unique. C’est pourquoi Mêtis propose 4 approches complémentaires pour accompagner les dirigeants, les managers et leurs équipes dans leurs transformations stratégiques, humaines et culturelles.
Coaching, conseil, formation ou immersion : choisissez la voie qui vous mènera au changement durable.
Choisissez le bon levier pour activer le changement
MêTis Impulse –Booster la performance collective de votre comité de direction
Clientèle cible : Comités de direction en désaccord, dépourvus de vision commune ou confrontés à un changement majeur
Objectif : Rétablir la cohésion, le leadership, l’alignement des objectifs sur l’ambition et renforcer le processus décisionnel
Avantage : Un comité de direction performant, aligné sur les enjeux et prêt à relever les défis
MêTis Transform – Structurer et sécuriser une transformation
Clientèle cible : Dirigeants en pleine réorganisation, fusions, réorientations stratégiques
Objectif : Clarifier la vision, aligner les équipes, mener à bien la transformation
Avantage : Réduction des résistances, accroissement de l’engagement et résultats pérennes
MêTis Train – Développer les leaders du changement
Clientèle cible : Managers, Ressources Humaines, chefs de projets en transformation
Objectif : Acquérir les compétences et postures du leadership transformationnel
Avantage : Des leaders aptes à guider leurs équipes dans le processus de changement
MêTis Reconnect – Reconnecter les équipes au vivant
Clientèle cible : Équipes fatiguées, désalignées, démotivées
Objectif : Reconstituer la cohésion du collectif dans un environnement naturel
Avantage : Recouvrement de la cohésion, du sens et de la motivation
Vous ne savez pas quelle offre vous correspond ?
Programmez un entretien de découverte et élaborons conjointement l’accompagnement personnalisé qui répond précisément à votre défi actuel.
