
Management fonctionnel : comment développer son impact et son influence
Dans mes expériences de management, j’ai appris une leçonessentielle : le leadership ne dépend pas du titre, mais de la capacité à inspirer,mobiliser et créer
Reflections, tools, and experience feedback to support change, develop leadership, and activate collective intelligence.
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On parle beaucoup de résilience aujourd’hui. Mais comment une organisation peut-elle réellement traverser les tempêtes, s’adapter, rebondir ? Pour moi, la résilience organisationnelle ne dépend
Positive? No, Appreciative Sometimes we attend training sessions that excite us at the moment. We leave with the desire to apply, to transform our practices,
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Surfing, much more than a sport, is a true mirror of life and leadership. For centuries, it was practiced by Polynesian and Hawaiian elites, where
For several years, a new role has been emerging in corporate organizational charts: that of Transformation Director. It’s likely that this position appeared with the
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